La semaine dernière, nous avons réuni 20 jeunes européens à Budapest (Hongrie) dans le cadre de la première mobilité du ‘’Youth for Water and Climate Program’’, un projet de renforcement de capacité destiné aux jeunes professionnels du secteur de l’eau.
Ce programme de 8 mois propose, entre autres, une expérience de mentorat, un soutien dans la recherche de stages et un cursus en ligne visant à soutenir le développement de compétences professionnelles et/ou entrepreneuriales.
Ce premier atelier a ainsi permis de lancer la dynamique du programme et de donner aux jeunes professionnels les outils nécessaires leur permettant de tirer le meilleur parti de cette expérience.
Cette semaine de travail collaboratif proposait plusieurs temps forts, dont :
- Des workshops thématiques visant à développer des compétences clé, telles que le leadership, la gestion des conflits, ou la communication. Ces sessions se sont déroulées dans un cadre non-formel, octroyant ainsi un cadre propice aux échanges entre pairs et à l’apprentissage mutuel.
- Des rencontres avec des experts et des événements de networking avec des professionnels du secteur. Nous avons notamment pu compter sur la participation du professeur Andras Szöllősi-Nagy, ancien recteur de l’IHE Delft et ayant officié durant 20 ans en tant que Secrétaire général du programme hydrologique global de l’UNESCO, à Paris.
- Des visites sur le terrain ; le groupe a notamment pu aller à la rencontre de deux départements de l’Université technique de Budapest, actifs sur les questions d’eau et de Climat et a également pu visiter une station de traitement des eaux usées de la région de Budapest.
Le programme prévoit une seconde mobilité qui se tiendra en août 2022, à Stockholm (Suède) dans le cadre de la Semaine mondiale de l’eau (Stockholm World Water Week).
Entre temps, les jeunes professionnels auront la possibilité de poursuivre leur programme d’étude en ligne et d’organiser des temps de rencontre et d’échanges avec leurs pairs et leurs mentors.
Quelques messages que nos participants ont ramené chez-eux à la suite de cette expérience :
“It is important to train soft skills, lead with head-heart and courage and learn from other’s experiences and perspectives.” – Sarah
“it’s great to belong to this community, made me realize a lot of things! So grateful for you guys.” – Luca
“I always appreciate networking opportunities. And this was an extraordinary one with diverse professionals from water and climate sector.” Chandrakant Singh
“How valuable it is to discuss and exchange thoughts with others from all over the world with different backgrounds and experiences.” Ulrika
Liens utiles
- Pour en savoir plus sur cette première cohorte du programme YWC, rendez-vous ici : https://youthwaterclimate.org/meet-the-inaugural-cohort-of-the-youth-for-water-and-climate-programme/
Le programme, élaboré et mis en œuvre par le Secrétariat international de l’eau – Solidarité Eau Europe avec l’appui de cewas, Global Water Partnership, Global Water Partnership Hungary, Global Water Partnership Central and Eastern Europe, et GoodPlanet Belgium.
Avec le soutien de:
